Afgelopen weekend zette Sinterklaas weer voet aan wal in ons koude kikkerland. Met de geur van pepernoten in de lucht en de eerste schoentjes die alweer gevuld zijn, is de feestelijke drukte officieel begonnen. Maar de komst van de goedheiligman herinnert ons ook aan iets anders: het einde van het jaar nadert snel, en daarmee vervalt voor velen het opleidingsbudget dat nog niet is besteed. Een gemiste kans, want juist in deze periode kunnen nieuwe vaardigheden en inzichten van toegevoegde waarde zijn.

Ook de Sint weet hoe belangrijk het is om up-to-date te blijven. Steeds vaker krijgt hij te maken met de uitdagingen van de digitale wereld. Online verlanglijstjes stromen binnen, en de logistiek achter al die cadeautjes vraagt om slimme systemen en strak georganiseerde processen. Gelukkig heeft hij een team van digitale Pieten die altijd bereid zijn om hun kennis en vaardigheden bij te spijkeren. Van het beheren van data tot het oplossen van last-minute uitdagingen: de Pieten weten precies hoe ze de klus moeten klaren.

In de korte tijd dat de beste man in ons land is, lijkt alles vlekkeloos te verlopen. Maar wat is het geheim achter dit succes? Wij vroegen de Sint naar zijn tips.

  1. Je hoeft niet alles in één keer te doen
    De intocht van Sinterklaas is zorgvuldig gepland, maar de feestdagen zelf volgen in etappes. Op dezelfde manier hoef je ook niet al je opleidingsplannen ineens te realiseren. Begin met een klein overzicht van je wensen en doelen voor ontwikkeling, net zoals je zou doen met het maken van een verlanglijst voor Sinterklaas. Denk na over welke vaardigheden je dit jaar nog wilt aanscherpen, of het nu gaat om een specifieke training of een volledig certificeringstraject.
  2. Maak een verlanglijstje
    Het maken van een verlanglijst is bij Sinterklaas een traditie, en datzelfde kun je toepassen op je professionele groei. Vraag jezelf af: welke kennis wil ik dit jaar (of misschien volgende jaar) nog opdoen? Misschien heb je altijd al willen leren over cybersecurity , Artificial Intelligence, Cloud management of projectmanagent. Stel een lijst op met trainingen die aansluiten bij je huidige rol en toekomstige ambities. Hiermee heb je een concreet plan en wordt het makkelijker om je opleidingsbudget gericht in te zetten.
  3. Mis de deadline niet
    Sinterklaas is nooit te laat met pakjesavond, en jouw opleidingsbudget kan ook niet worden uitgesteld tot volgend jaar. In veel organisaties vervalt het budget aan het einde van het kalenderjaar. Stel dus je beslissing niet uit tot het laatste moment. Begin nu met het kiezen van een training of certificering die kennis en vaardigheden toevoegt aan jouw carrière.
  4. Het cadeau voor de toekomst
    Door je opleidingsbudget slim in te zetten, geef je jezelf het beste cadeau voor de toekomst: nieuwe kennis en vaardigheden. De wintermaanden zijn een perfecte tijd om even stil te staan bij alles wat je dit jaar hebt bereikt en wat je volgend jaar wilt bereiken. Want een goed bestede opleiding kan nieuwe deuren openen, je motivatie verhogen, en je kennis verbreden.

Training nodig?
DutchTrain biedt een compleet pakket aan trainingen op het gebied van IT via verschillende leermethodes. Want iedere medewerker leert op zijn of haar eigen manier. Daarom is het belangrijk om te zorgen dat deze nieuwe kennis & vaardigheden op de juiste en meest effectieve manier worden overgedragen.

Benieuwd naar hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen in de nieuwste kennis & vaardigheden? Neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs: info@dutchtrain.nl of tel: 040-2200 202