Tag Archive for: E-Learning
Gevraagd op de arbeidsmarkt: ICT’er
Gevraagd op de arbeidsmarkt: ICT’er
De vacatures voor ICT blijven groeien. 3 ICT functies staan in de top 5 van schaarste beroepen van Europa. In elk Europees land ligt de moeilijkheidsgraad enorm hoog bij het werven voor deze functies. Maar wat zijn nu de meest gevraagde IT Functies van dit moment? En welke functies wordt het meeste aangeboden?
Dat het aantal vacatures in de ICT sector blijft groeien is al een aantal jaar een bekend gegeven. En niet alleen hier in Nederland hebben we er last van maar ook in de rest van Europa. De volgende 3 beroepsgroepen staan aangemerkt in de top 5 van schaarste beroepen van Europa. Met op nummer 1 Informatie- en communicatietechnologie service managers waarnaar op nummer 3 Software- en applicatieontwikkelaars en –analisten volgt. Als laatste ICT functie eindigt op nummer 4 Databank- en netwerkspecialisten.
Maar waarnaar zijn werkgevers op dit moment op zoek? Op nummer 1 staat nog steeds de Systeembeheerder. Bijna ieder bedrijf heeft namelijk tegenwoordig een netwerk en systeem dat onderhouden moet worden. Daarnaast is bij veel bedrijven de moed in de schoenen gezakt voor het vinden van een software developers en plaatsen zij een vacature voor systeembeheerder omdat dit enigszins een groter aantal reacties oplevert. Om zo toch te proberen op zoek te gaan naar talent.
2. Software Developer
Op nummer 2 volgt toch alsnog de Software Developer. Iedere organisatie heeft tegenwoordig wel een website, een app of andere softwareproducten welke ontwikkeld dienen te worden. Onder deze categorie vallen zowel front-end, back-end developers als app developers.
3. Applicatiebeheerder
De vraag naar de ICT functie Applicatiebeheerder is toegenomen de laatste tijd en zij eindigen voor nu op plek 3. Deze applicatiebeheerder houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van softwaresystemen en -toepassingen. Dit is vaak ter ondersteuning van bedrijfsprocessen en informatievoorziening.
4. ICT Servicedesk medewerker
Op nummer 4 staan de ICT Servicedesk medewerker. Zij zorgen voor een centraal punt waar eventuele storingen worden gemonitord en opgelost. Daarnaast behandelen zij serviceaanvragen. Zo wordt het systeembeheer en de IT infrastructuur netjes in banen geleid.
5. System Engineer
En op de laatste plaats in onze top 5 staat de System Engineer. System Engineers houden zich bezig met het ontwerp, ontwikkelen en beheren van computersystemen waardoor deze optimaal en effectief blijven werken.
Vraag versus aanbod
Zoals hierboven genoemd de top 5 meest gevraagde ICT functies. Maar waar wat de vraag is wil niet altijd zeggen dat dat ook terug komt in het aanbod. Hieronder hebben we de vraag van het werkveld tegenover het aanbod in ICT functieprofiel gezet.
DutchTrain Opleidingen & Trainingen
Dutchtrain staat voor een compleet pakket trainingen op elk vakgebied waar uw organisatie behoefte aan heeft zodat u altijd voorbereid bent op de toekomst. Behalve klassikale trainingen of maatwerk is het ook mogelijk om deze trainingen te geven via onze Education On Demand Omgeving (E-Learning)*.
DutchTrain Detachering
IT Detachering van DutchTrain richt zich op organisaties die (tijdelijk) behoefte hebben aan extra capaciteit op het gebied van IT personeel. Wij geloven sterk in meedenken en vooruit kijken, mouwen opstropen en verantwoordelijkheden nemen, het beste willen bereiken en grenzen verleggen op het gebied van IT, hier herkent u een medewerker van Dutchtrain aan.
Heeft u vacatures of heeft u (tijdelijk) extra inzet nodig?
Neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs tel 040-2200 202 of info@dutchtrain.nl.
Hieronder krijgt u een indruk van onze beschikbare consultants:
– Functie: Gecertificeerd Big Data & Data Architectuur Specialist
– Functie: Zeer ervaren Systeembeheerder & Servicedesk Coördinator
– Functie: Coördinator & Helpdeskmedewerker
*Indien beschikbaar
Oktober 2019
Studeert u al online? 7 voordelen van E-Learning
Studeert u al online? 7 voordelen van E-Learning
Volle werkschema’s, een druk privé leven en een lange lijst van verantwoordelijkheden en to do’s aan beide kanten. Dit zorgt er vaak voor dat het cursisten ontbreekt aan de moed om in hun ontwikkeling bij te blijven door het volgen van een training. DutchTrain heeft daarom naast de klassikale trainingen veel van haar trainingen eveneens online in het leerportaal beschikbaar. Hierdoor kunt u makkelijker de kennis en vaardigheden eigen maken. Waarom u nou als cursist, met een druk bezet schema, beter kunt kiezen voor E-Learning? Dat vertellen wij u in deze blog.
Veel werknemers en werkgevers zullen het wel herkennen, een eeuwig groeiende to do list, schema’s welke met de minuut drukker worden. Veel cursisten hebben simpelweg niet de tijd om deel te nemen aan een klassikale training op locatie. Met E-Learning geeft het u de mogelijkheid om toch die gewenste certificering te behalen, wat er voor zorgt dat u mee gaat met de ontwikkeling en daardoor ook interessanter bent op de huidige arbeidsmarkt. Met een groot aanbod in E-Learning, zo’n 300 trainingen, is DutchTrain een van de grootste aanbieders van online training. Voor IT-gebruikers en -professionals maken we binnen DutchTrain gebruik van de methode ‘Education on Demand (EOD)‘ welke door ons ontwikkeld is.
Voor IT-gebruikers en -professionals maken we binnen DutchTrain gebruik van de methode ‘Education on Demand (EOD)‘ welke door ons ontwikkeld is. E.O.D. is een unieke mix van trainingsmateriaal, video’s en oefeningen die de gebruiker zelfstandig kan toepassen op zijn leervraag. Hij kan al deze hulpmiddelen inzetten waar enwanneer hij wil. E.O.D. is een op Hybrid Learning gebaseerd didactische methode die tegemoet komt aan de moderne leerwensen van de hedendaagse cursist. E.O.D. is een 1 op 1 training met een specialist op afstand aan uw zijde. De opdrachten zorgen ervoor dat u zich de vakkennis eigen maakt. U krijgt individuele begeleiding van een ervaren ‘coach’ waarbij situaties en vraagstukken uit de praktijk aan de orde komen. U bepaalt uw eigen tempo en werkt onafhankelijk.
In de visie van DutchTrain dient een leeromgeving ertoe te leiden dat de cursist
de competenties ontwikkelen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Heldere uitleg, nadruk op oefeningen en praktische tips en trucs dragen bij aan het overdragen van de benodigde vaardigheden. Enthousiasme en begrip voor het individuele leertempo wordt gegarandeerd door persoonlijke aandacht.
1. Verhoog uw kennisniveau
Het leren via een online training geeft u de mogelijkheid om te leren op uw eigen tempo en met uw eigen voorwaarden. Hierdoor verbeterd de opname van de lesstof en op de lange termijn het behoud van kennis. In plaats van mee te gaan met het tempo van de overige cursisten kunt u nu zelf kiezen wanneer u start met de volgende module. Opdrachten zorgen ervoor dat u zich de vakkennis eigen maakt.
2. Flexibiliteit
Door gebruik te maken van E-Learning kunt u studeren waar en wanneer u wil. Bijvoorbeeld studeren tijdens de vakantie in het buitenland of valt er een vergadering uit en heeft u daardoor een uurtje over. U bepaalt zelf wanneer u de training volgt, bij u op locatie of thuis in uw eigen omgeving; het enige wat u nodig heeft om de training te kunnen volgen is een internetverbinding. De Education On Demand Omgeving van DutchTrain maakt het mogelijk.
3. Personaliseer je training
Geen enkele cursist is hetzelfde. En dat is maar goed ook, want anders waren we allemaal even uitmuntend geweest in de gewenste vaardigheden. E-Learning geeft u de mogelijk om uw online training te personaliseren. U kunt namelijk zelf bepalen wat u leert en hoe u leert. Onderwerpen waar u ervaring mee heeft kunt u sneller doorlopen waar u misschien met een ander onderwerp wat meer tijd voor nodig heeft. Daarnaast kan het zijn dat u een onderwerp verder wil uitdiepen of misschien heeft juist nog wat herhaling nodig? Omdat u bepaalt wat u leert en hoe snel u leert heeft u de controle in uw eigen training.
4. Privé & werk
De meest belangrijke reden voor cursisten om te kiezen voor een online training is, is dat zij geen keuze willen maken tussen studie, prive of zakelijke verplichtingen. Wanneer u kiest voor een klassikale training bent u verplicht op een bepaald moment op een desgewenste locatie te verschijnen. De online training kan overal en altijd wat ervoor zorgt dat u zich, ondanks uw drukke schema, toch kan ontwikkelen.
5. Word je eigen baas
Het studeren door middel van een online training helpt u bij het stellen en behalen van uw professionele doelen. Wat vervolgens uw carrière weer een stapje vooruit helpt. U heeft de verantwoordelijkheid en dat zorgt voor de extra motivatie om de online training succesvol af te leggen.
6. Goed voor de portemonnee
Onze online trainingen zijn aanzienlijk lager in prijs dan een klassikale training. De kosten van bijvoorbeeld de locatie en de trainer heeft u niet. En dat scheelt in de portemonnee. Daarnaast hoeft u de kennis niet te vergaren in een aantal dagen maar mag u er maar liefst 365 dagen over doen.
7. Betere positie op de arbeidsmarkt
Het behalen van een officiële certificering zorgt voor een verbeterde positie op de arbeidsmarkt. Zeven van de tien organisaties zijn op zoek zijn naar gecertificeerd personeel wanneer ze op zoek zijn naar medewerkers. DutchTrain maakt uitsluitend gebruik van geautoriseerd trainingsmateriaal welke opleiden tot de officiële certificering om het niveau van de trainingen te waarborgen.
Ook benieuwd naar onze E-Learning trainingen?
– Microsoft
– Cisco
– PMI
– VMware
– EC-Council
– Office & Business Skills
– CompTIA
– ISACA
– CWNP
– AWS
– (ISC)2
– Python
– Java
September 2019