Tag Archive for: EOD

Wijziging in Microsoft 365

Wijzigingen in Microsoft 365
De Role-based Microsoft certificeringen zijn ondertussen niet meer weg te denken. Zeker nu Microsoft ook heeft aangekondigd dat de ‘huidige’ 70-xxx trainingen en examens komen te vervallen per 31 januari 2021. Op het gebied van Azure, Microsoft Dynamics, Power BI & Microsoft 365 zijn er al Role-based certificeringen beschikbaar. Microsoft laat weten dat per juni 2020, op het gebied van Microsoft 365, wijzigingen aangebracht gaan worden met betrekking tot de certificeringen.

Één keer in de zoveel tijd bekijkt Microsoft kritisch de certificeringen, om deze zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij de huidige werkomgeving en functies. En dus kondigt Microsoft aan wijzigingen aan te gaan brengen in de huidige Microsoft 365 certificeringen.

Microsoft 365 Certified Messaging Administrator Associate
Deze certificering bestaat op dit moment uit het behalen van 2 examens, het examen MS-200 Planning and Configuring a Messaging Platform en het examen MS-201 Implementing a Hybrid and Secure Messaging Platform. Vanaf 2 juni 2020 worden bovenstaande examens samengevoegd tot een. Voor het behalen van de Microsoft 365 certificering Messaging Administrator Associate hoeft u dan dus nog maar alleen het examen MS-203 Microsoft 365 Messaging succesvol te behalen.

De examens MS-200 Planning and Configuring a Messaging Platform en het examen MS-201 Implementing a Hybrid and Secure Messaging Platform zullen tot 31 augustus 2020 beschikbaar zijn. Wanneer u voor 31 augustus 2020 beide examens succesvol behaald ontvangt u ook nog steeds de Microsoft 365 Messaging Administrator Associate certificering.

Microsoft 365 Certified Teamwork Administrator Associate
Deze Microsoft 365 certificering bestaande uit de examens MS-300 Deploying Microsoft 365 Teamwork and MS-301 Deploying SharePoint Server Hybrid is beschikbaar tot 31 augustus 2020. Zowel de examens MS-300 & MS-301 en de certificering Microsoft 365 Teamwork Administrator Associate komen dus per 31 augustus 2020 te vervallen. Wanneer u de certificering Microsoft 365 Teamwork Administrator Associate behaald blijft deze na 31 augustus 2 jaar als actief op uw transcript staan.

Microsoft 365 Teams Administrator Associate is een gerelateerde certificering met betrekking tot de Microsoft 365 300-serie.

Mocht u nog vragen hebben met betrekking tot de nieuwe Microsoft certificeringen, neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs tel: 040-2200 202 of info@dutchtrain.nl.

Mei 2020

Wijziging Azure DevOps Engineer Expert

Naamswijziging Azure DevOps Engineer Expert
Om te zorgen dat de certificeringen van Microsoft up to date blijven voor de juiste vaardigheden en technologieen, beoordeelt Microsoft regelematig hun certificeringen. Daarom, vanaf 15 mei 2020, wijzigt Microsoft de naam van de huidige Azure DevOps Engineer Expert.

Vanaf aankomende 15 mei zal de huidige Microsoft certificering Microsoft Certified Azure DevOps Engineer Expert een andere naam naam krijgen, namelijk: Microsoft Certified DevOps Engineer Expert. Ook de naam van het examen zal gewijzigd worden naar exam AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions.

Transcript
De certificeringsnaam zal automatisch gewijzigd worden op uw transcript. Het enige wat u daar voor moet doen is op uw certification dashboard de naamswijziging te verifiëren. Hierna zult u ook de nieuwe Microsoft Certified DevOps Engineer Expert badge zien.

Ook al wijzigt de naam van de Microsoft certificering, de functieomschrijving en vaardigheden blijven nog steeds hetzelfde.

Hebt u interesse in de training AZ-400 Designing and Implementing Microsoft DevOps solutions. Bij DutchTrain is deze training zowel klassikaal als in onze Education On Demand Omgeving beschikbaar.

Mocht u nog vragen hebben met betrekking tot de nieuwe Microsoft certificeringen, neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs tel: 040-2200 202 of info@dutchtrain.nl

NIEUW: Implementing a Hybrid and Secure Messaging Platform | MS-201

VMware vSphere 7: Kubernetes

NIEUW: Implementing and Administering Cisco Solutions| CCNA | 200-301 E-Learning

NIEUW: Implementing and Administering Cisco Solutions| CCNA | 200-301 E-Learning
Cisco heeft eind februari de nieuwe certificeringen geïntroduceerd. Veel klassikale Cisco trainingen zijn al enige weken beschikbaar, maar we kunnen u nu ook laten weten dat de eerste nieuwe Cisco training in onze Education on Demand Omgeving beschikbaar is. Vanuit huis voor de nieuwe Cisco CCNA certificering studeren is vanaf nu geen probleem meer met onze nieuwe E-Learning training Implementing and Administering Cisco Solutions.

Cisco Certified Network Associate (CCNA)
Cisco Associate certificeringen kunnen behaald worden met één examen en eventueel één bijbehorende training.

Tot de nieuwe Cisco Associate certificeringen behoren ook de DevNet certificeringen. Deze certificeringen zijn bedoeld voor netwerkprofessionals en softwareontwikkelaars welke applicaties voor het nieuwe netwerk optimaliseren en ontwikkelen.

Voor het behalen van uw CCNA certificering dient u succesvol deel te nemen aan nog maar één examen; examen 200-301. Dit examen zal meerdere Cisco-technologieën toetsen op het gebied van Routing & Switching, Collaboration, Security, Data Center, Wireless & Service Provider, Hiermee wordt de CCNA certificering meer conceptueel. Er wordt verwacht dat er een breede kennis is met betrekking tot de Cisco producten. Wanneer u zich meer wil toeleggen op een bepaald thema, dient u een CCNP certificering te behalen. De CCNA certifcering is overigens niet meer een vereiste om deel te nemen aan een van de CCNP certificeringen.

De Implementing and Administering Cisco Solutions| CCNA | 200-301 training
De training voor implementatie en beheer van Cisco-oplossingen (CCNA) biedt u een breed scala aan fundamentele kennis voor alle IT-carrières. U leert hoe u basis IPv4- en IPv6-netwerken installeert, bedient, configureert en verifieert. Lees hier meer over de online CCNA | 200-301 training…

E.O.D. is een unieke mix van trainingsmateriaal, video’s en oefeningen die de gebruiker zelfstandig kan toepassen op zijn leervraag. U kunt al deze hulpmiddelen inzetten waar en wanneer u wil. De opdrachten zorgen ervoor dat u zich de vakkennis eigen maakt.

Voordelen van Education On Demand
– Hybrid Learning (Certified trainer, Content, Video, Labs)
– Elke cursist volgt zijn eigen training in zijn eigen tempo op zijn eigen locatie
– Oefenexamens
– U heeft 12 maanden online toegang
– U kunt op iedere gewenste plek studeren
– Leidt op tot een officiële wereldwijd erkende certificering*

*Indien u succesvol deelneemt aan het examen

Heeft u nog vragen over onze nieuwe Cisco CCNA E-Learning training of onze leermethodes? Neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs tel:040-2200 202 of info@dutchtrain.nl.

April 2019

Gebruik je hersenen bij het leren

Gebruik je hersenen bij het leren

Dat we onze hersenen nodig hebben om te leren weet iedereen. Van af kleins af aan registeren we patronen en leren we door plezierige en minder leuke ervaringen. En al deze gemaakte verbindingen zorgen ervoor dat we geremd worden van tijd tot tijd. Maar ze remmen ons ook bij het leren. Dus wat nou als we onze hersenen zo kunnen inzetten dat ze niet meer ons niet meer remmen maar juist ondersteunen.

Het gezegde gemak dient de mens kent u vast wel. En zo werkt het voor onze hersenen eigenlijk ook. Wanneer we in het verleden iets hebben geleerd zijn daarbij in onze hersenen bepaalde verbindingen aangemaakt. En deze verbindingen zij niet zomaar te veranderen. Er wordt daardoor vaak terug gegrepen naar oude patronen. Dat is namelijk de bekende weg. Maar voor het leren van iets nieuws moeten er nieuwe verbindingen gecreëerd worden. En is het dus belangrijk dat ons brein daar op voorbereidt wordt.

Voor het beter kunnen maken van deze nieuwe verbindingen zijn 5 punten belangrijk voor ons brein; veiligheid, voeding, emoties, verbinding & verwerking.

Veiligheid
Natuurlijk leven we niet meer in de prehistorie en hoeven we ons niet meer zorgen te maken dat we worden aangevallen door roofdieren. Maar in onze oeroude brein zijn we nog steeds bezig met overleven en vaak dus op zoek naar een stukje veiligheid. Wanneer de werkomgeving niet veilig genoeg aanvoelt, staan we niet open voor nieuwe dingen. Veranderingen kunnen gezien worden als dreiging en dan schieten in de overlevingsstand. Een manager of leidingevende kan een gevoel van veiligheid creëren en hiermee dus ervoor zorgen dat onze hersenen open staan voor nieuwe dingen.

Zorg goed voor jezelf
Gezonde voeding is belangrijk. En niet alleen bij het leren. Het zorgt ervoor dat je beter in je vel zit. En wanneer je beter in je vel zit kan je meer aan. Daarnaast spelen beweging en uitdaging ook een rol. De uitdaging is belangrijk om ergens voor te gaan. Een doel wat binnen handbereik is, maar je moet er nog wel iets voor doen. Beweging kan er juist voor zorgen dat je je brein even opfrist na dat uurtje leren. Dus soms is het juist even goed om naar buiten te gaan. Kan je er daarna weer met frisse moed tegenaan. Als laatste mogen we de slaap natuurlijk niet vergeten. Wie vermoeid is vergeet dingen sneller en kan zich minder goed concentreren. Dus een goede nachtrust helpt altijd mee.

Voel jij wat ik voel
Iedereen mens heeft emoties.De een wat sterker dan de ander maar we kennen ze allemaal; blij, boos, verdrietig en nog heel veel meer. Wanneer we aan het leren zijn is het soms handig om bepaalde informatie te koppelen aan een emotie. Hierdoor onthoud je ze beter. Dit zie je ook terug in het ‘normale’ leven. Wanneer zich een emotionele gebeurtenis zich voordoet, leuk of niet leuk, weet iedereen zich vaak veel beter te herinneren wanneer en waar dat was. Op zo’n moment worden de signalen naar ons brein worden veel sneller doorgeven. Dus kortom maak het leren een leuke ervaring, dan blijft die leerstof zeker hangen.

Verbindingen & Verwerking
Wanneer we onszelf iets nieuws aanleren worden er nieuwe verbindingen gevormd in ons brein. Hoe vaker we deze verbinding maken, dat kan door middel van de stof te herhalen, hoe beter en sneller we deze verbinding herkennen. Daarom is het belangrijk om de leerstof te herhalen en toe te passen.

Leerstof herhalen en daarna toepassen in bijv. een Real Live Practice Lab* zorgt ook voor beter verbindingen. Hetgeen wat u net geleerd heeft past u meteen toe in de praktijk. En hoe vaker je iets doet, hoe beter je het kan onthouden. Het wordt een automatisme. Leren is niet alleen maar lezen, maar ook zien, horen en ervaren.

Bij DutchTrain kunt u de leerstof op verschillende manieren eigen maken. DutchTrain biedt zowel klassikale trainingen als online trainingen in onze Education On Demand Omgeving. En mocht u voor uw organisatie op zoek zijn naar een training die nog niet bestaat dan helpen wij u graag door middel van onze maatwerk trainingen.

Nieuwsgierig geworden naar ons aanbod? Klik dan hier.

*Indien beschikbaar

December 2019

Bron: Management Boek Magazine, Uitgave December 2019, Pag 26

Een hacking-groep kaapt Docker-systemen met zichtbare API-eindpunten

Een hacking-groep kaapt Docker-systemen met zichtbare API-eindpunten

Een hacking groep scant momenteel massaal op het internet op Docker-platforms die API-eindpunten online hebben. Het doel van deze scans is om de hacker in staat te stellen opdrachten naar de Docker-instantie te verzenden en een crypto currency-Miner te zetten op de Docker-instanties van een bedrijf.

Deze hackers willen op deze manier fondsen(gelden) genereren voor eigen winst. Deze massale scanoperatie begon in het weekend van 24 november en viel meteen op vanwege zijn enorme omvang. Deze campagne was anders vanwege de grote toename van scanactiviteiten. Met nader onderzoek is men erachter komen wat deze botnetbeheerder van plan was. De groep achter de aanvallen scant momenteel meer dan 59000 IP-netwerken op zoek naar zichtbare Docker-instanties. Nadat de groep de host heeft geïdentificeerd en gebruikt, gebruiken aanvallers het API-eindpunt om een Alpine Linux OS-container te starten waar ze een opdracht uitvoeren die een Bash-script downloadt en uitvoert vanaf de aanvallersservers; dit script installeert een klassieke XMRig cryptocurrency-miner. In de twee dagen dat de campagne actief was heeft de groep een groot aantal slachtoffers gemaakt.

Hackers en cybercrime zijn de onderwerpen van vandaag de dag. Hackers worden steeds sneller en slimmer en de vraag is dan ook niet of u gehackt wordt maar wanneer en hoe de hackers zich een weg vinden binnen uw netwerk. Omdat DutchTrain het belang in ziet van het goed kunnen beveiligen van uw bedrijfs- of klantgegevens bieden wij de beste security trainingen aan van verschillende vendoren. Zodat uw netwerk voorbereidt is op de toekomst. Naast dat wij klassikale & maatwerk trainingen aanbieden, zijn een groot gedeelte van deze trainingen ook beschikbaar in onze Education On Demand Omgeving*.

*Indien beschikbaar

December 2019